2-중국비즈니스 매너
3-중국비즈니스중요한점
4-중국비즈니스성공7원칙
5-중국비즈니스협상원칙
우리는 중국의 사회구조와 문화 그리고
상관습에 대한 정보를 인식하여야 겠다.
1. 최고경영자 자신이 교섭의 지휘를 맡아라
2. 교섭은 서로의 신뢰관계 구축의 프로세스라고 생각하라
3. 조직보다 개인적인 인간관계를 중시해라
4. 대원칙의 합의형성에 노력하라. 세부사항은 진행하면서 결정하라
5. 교섭이 길어져도 실패라고 단정하지 말라. 끈기 있게 임해라
6. 중국은 넓다. 지방에 따라 교섭 스타일도 다르다는 것을 명심하라
7. 정보갱신에 노력하여 변화의 스피드를 놓치지 말라
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한국세계대백과사전 (동서문화)
Mckinsey Quarterly 2010년 7월호 뉴스레터에서 발췌http://lingnanseok.blog.me/120113819192

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