인사정보시스템
분야
hwpⅡ. 인사정보시스템의 필요성
Ⅲ. 인사정보시스템의 특성과 효과
Ⅳ. 종합적 인사정보시스템의 확립과정
Ⅴ. 인사정보시스템의 성공관건과 전개방향
1. 인사정보 데이터 베이스(data base)
인사관리에 관련된 중요 자료의 변동상황을 수시로 정리하여 DB로 구축시켜 인사정보를 필요로 하는 경우 언제나 검색·이용 가능하게 한다.
2. 정보검색 시스템(infomation retrieval)
인사 데이터 베이스를 이용하여 예정된 검색조건에 합치하는 직원을 찾아내는 시스템이다.
3. 스킬즈 인벤토리 시스템(skills inventory system)
개인의 능력파악에 필요한 '스킬 인벤토리 시스템'을 개발하여 이용함으로써 인력관리의 효율화를 기한다.
4. 인사 시뮬레이션
인사 시뮬레이션을 통하여 종전까지 실행하지 못하던 장기계획의 수립과 이에 따른 인원, 급여계획 등을 충분히 검사하여 의사결정함으로써 최적화된 계획수립이 가능하다.