분야
hwpⅠ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 가족
1) 부부관계에서의 불평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리
3. 미디어
1) 뉴스 프로그램 속의 여성역할과 이미지
2) 오락 프로그램에 나타난 여성의 역할과 이미지
3) 광고에 나타난 여성의 역할과 이미지
Ⅲ. 결론
‘남녀차별’이라 함은 정치적․경제적․사회적․문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식․향유하거나 권리를 행사함에 있어 합리적 이유 없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별․배제 또는 제한을 말한다. 우리가 흔히 남녀차별이라 지칭할 때 주로 쓰는 뜻은 여성에 대한 차별을 의미한다. 이러한 ‘여성에 대한 차별’이라 함은 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 시민적 또는 기타 분야에서 결혼여부에 관계없이 남녀동등의 기초 위에서 인권과 기본적 자유를 인식, 향유, 또는 행사하는 것을 저해하거나 무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한을 의미한다.
그럼 어떠한 면에서 남녀차별, 즉 남녀불평등이 시행되고 있고 그것을 해결할 수 있는 방안으로는 어떠한 것이 있는지 살펴보자.
Ⅱ. 본론
지금부터 가족, 직업, 미디어 등에서의 남녀차별의 모습을 살펴볼 것이다. 먼저 가정이라는 울타리 안에서 남녀불평등이 어떻게 행해지고 있는지 살펴보자.
1. 가족
우리나라의 가족은 1960년대 이후 산업화의 과정을 거치면서 도시집중과 정부의 출산억제정책 등으로 핵가족과 소규모 가족중심으로 변화되었다. 즉 외형상으로 서구 선진국의 가족형태를 닮은 것이다. 그러나 가족규모가 축소되고 개인적 가치관이 확산되었음에도 가족관계 안에 ‘평등’의 원리를 도입하기란 쉽지 않다.
여기서 우리 사회의 가족관계를 부부관계, 자녀관계, 친족관계로 나누어 그 안에서 나타나는 불평등과 차별의 현실을 살펴볼 것이다. 가족관계는 인간관계를 통해 정체성을 형성하는 바탕이기도 하지만 다른 한편 여러 가지 관습과 의례, 법에 의해 재생산되는 사회적 측면 또한 지니고 있다.