연차유급휴가제도 전반의 법적 검토

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소개글
연차유급휴가제도 전반의 법적 검토에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 연차유급휴가의 의의
Ⅱ. 연차유급휴가의 발생요건
Ⅲ. 연차휴가 부여방법
Ⅳ. 연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권
Ⅴ. 연차유급휴가사용 촉진제도
Ⅵ. 연차유급휴가 대체
본문내용
Ⅵ. 연차유급휴가 대체

1) 관련규정
근로기준법 62조에서는 근로자대표와 서면합의를 한 경우 휴가일에 갈음하여 특정 근로일에 휴무시킬 수 있도록 규정하고 있다.

2) 입법취지
이는 휴가는 장기간 근로에 따른 정신적, 육체적 피로 회복을 위해 마련한 제도로 수당으로 대체 등 본래취지 점차 상실함에 따라 노사합의로 근로일과 대체가능토록 하여 경영여건, 근로자측 사정 등에 따라 따라 휴일과 근무일의 신축적 연계운용 가능토록 하여 그 활용도를 높이고자 하는 데에 있다.
예컨대 징검다리 휴일, 명절전후 등에 휴가 갈음하여 휴무시키는 방법이 대표적이다.

3) 주요내용
주요 서면합의 내용에 대하여는 명문의 규정은 없으나, 특정근로일에 휴가에 갈음할 수 있다는 취지의
참고문헌
임종률, 노동법 9판, 박영사
하고 싶은 말
연차유급휴가제도 전반의 법적 검토