[인사관리] Citi 은행(씨티 은행) 기업사례

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소개글
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목차
*연습문제7 풀이
1 기업소개
2 인재상
3 선발 방법
4 직원의 역량
5 문제점 및 대안

본문내용
다른 생각을 가지고 다른 미래를 창출하는 사람
늘 새롭고 혁신적이며 창의적인 조직문화 형성
“Citi difference, Unique, Value Added”



프로페셔널
- 채용공개 / 수시 채용
캠퍼스 채용 프로그램
- MA (Management Associate)


해외
연수

씨티그룹의 단계적 리더십 프로그램을 제공->직급별 리더십 역량 강화를 도모


국내
연수

은행에서 실시하는 직급별 리더십 프로그램이나 국내 유수 대외기관과 연계한 중단기 파견 프로그램 실시