[노사관계론] 일본의 중소기업

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 2  [노사관계론] 일본의 중소기업-2
 3  [노사관계론] 일본의 중소기업-3
 4  [노사관계론] 일본의 중소기업-4
 5  [노사관계론] 일본의 중소기업-5
 6  [노사관계론] 일본의 중소기업-6
 7  [노사관계론] 일본의 중소기업-7
 8  [노사관계론] 일본의 중소기업-8
 9  [노사관계론] 일본의 중소기업-9
 10  [노사관계론] 일본의 중소기업-10
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소개글
[노사관계론] 일본의 중소기업에 대한 자료입니다.
목차
1. 일본의 중소기업 실태


2. 일본의 중소기업 사례
1) 주켄 공업
2) 미라이 공업

3. 중소기업 부흥을 위한 노력
1) 정부의 개선정책
2) 기업내부 노력
4. 일본의 중소기업 발전방향 및 대책
1) 중소기업의 강점
2) 강점의 배경
3) 발전방향 및 대책

5. 일본 중소기업의 노사관계
1) 노사관계 실태
2) 노사커뮤니케이션 현황과
노동조건의 결정

6. 우리나라에 적용
1) 대기업과의 수평적인 파트너십 구축
2) 수평적 파트너십의 구축 방안
3) 시사점
본문내용
2. 일본의 중소기업 사례
JUKEN 경영방침

- 마츠우라 모토오 사장
- 연매출 약 30억, 약 500명의 임직원
- 동아시아 지역 13개 공장, 11개 합작기업
- 디지털 초정밀 가공분야에서 최고의 기술력을 보유한
일본의 중소기업
경영방침

- 재입사 대환영 - 출근부 없음

- 정년없음 - 출장보고서 및 정산

- 생명보험 가입 - 계약서 없음

- 입원 지원

2. 일본의 중소기업 사례
MIRAI 경영방침

- 야마다 아키오 회장

- 전기 설비 자재, 가스 설비자재, OA 플로어 제작기업
- 업무 목표NO!
- 연간 140일의 휴가+개인휴가
- 전원 정규직
- 육아 휴직 3년 보장
- 정년 70세 정리해고 없음
- 5년마다 전 직원 해외여행
- 잔업 휴일 근무 없음
- 평균연봉 6000만원