분야
hwp2.자원봉사관리자의 역할과 기능
3.자원봉사관리자의 역할과 활동과업
4.자원봉사관리자의 기능
5.우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선방안
자원봉사자는 보다 효과적인 자원봉사활동을 위해서 다음과 같은 기본적인 자세 및 태도를
갖추고 유지해야 한다[김영호, 1989]
①자신이 관심 있는 일에서부터 시작한다
②자기 주위에 있는 일(가정, 이웃, 지역사회)부터 시작한다
(예:집안일, 고운말 쓰기, 가정에서 자기의 역할을 올바로 하기, 집 앞 쓸기, 불우이웃돕기 등)
③상대방의 필요에 따라서, 상대방의 입장에서 활동하되 상대방이 의타심을 갖지 않도록 한다. 그러기 위해서는 먼저 신뢰관계를 형성하는 것이 필요하다
④활동은 세밀한 계획하에 서비스를 마칠때까지 계속해서 하되 무리하지 않아야 한다.
⑤매사에 약속을 지키며, 책임 있는 언동과 신뢰받는 활동이 되어야 한다
⑥활동에 있어서는 한계를 정한다. 즉, 일의 양, 시간, 목적, 사람 수등의 한계를 정하여 시작할 것이며, 서로 간에 이해가 되어야 한다.
⑦활동을 점검하고, 일의 경과를 기록하여 평가와 지도, 발전의 자료로 비치한다.
⑧자원봉사자는 계속하여 학습하고 자신을 성장시킨다
⑨자원봉사활동은 겸손한 태도와 감사한 마음으로 기쁘게 시작하고, 상호간에 감사함과 보람으로 마칠 수 있도록 노력한다
⑩활동을 시작하기 전에 가족과 직장의 이해를 얻는다
⑪자신의 올바른 활동은 모든 자원봉사자를 대표하는 것이라는 마음으로 한다
⑫가족과 이웃, 그리고 전 국민을 자원봉사화하는 것을 목표로 적극적인 자세를 갖는다
⑬활동 중에 알게 되는 비밀을 보장한다
자원봉사관리자의 역할과 기능
◈ 자원봉사관리자의 역할
◇ 자원봉사관리자의 역할은,
▪ 자원봉사관리자의 역할은 단일한 것이 아니라, 많은 상이한 역할들의 복합체
▪ 조직의 목표와 목적, 이용가능한 자원, 조직, 프로그램에 따라 매우 다양하며,소속되어 있는 기관의 규모, 기관의 활동범위, 직원 수, 기관의 설립목적, 관리자의 직급 등에 따라 많은 차이가 있음