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명예퇴직제에 관한 고찰

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    명예퇴직제에 관한 고찰에 대한 자료입니다.
    본문내용
    Ⅳ. 도입시 유의사항

    1. 개인의사의 존중

    개인의 의사를 존중해서 기업에 잔류해있는 종업원들의 사기저하를 방지하고 불안감을 감소시켜야 한다.

    2. 우수한 인재유출방지 대책마련

    명예퇴직제가 잘못 운영될 경우 우수인력이 유출될 수 있으므로, 이를 방지하기 위하여 우수한 인력에게 승진의 기회가능성을 제시한다거나 승급을 제시하는 등의 구체적인 방안이 마련되어야 할 것이다.

    3. 노사협력을 통한 퇴직기준 등의 합리적 설정

    명예퇴직제의 목적을 달성하기 위해서는 노사간의 신뢰유지가 중요하다. 따라서 노사간의 협력을 통한 퇴직기준 등의 합리적 설정이 무엇보다도 중요하다.

    #명예퇴직#조기퇴직#구조조정#이직#퇴직