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[지도자론] 리더십 훈련방법

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2012.04.16
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소개글

[지도자론] 리더십 훈련방법에 대한 자료입니다.

목차

1. 리더십의 정의
2. 리더십의 종류
3. 리더십 효과성과 4가지 평가방법
4. 리더십 훈련방법
5. 리더십 훈련방법 사례

본문내용

Leadership

“리더십”이란? (현대적 정의)

집단과 각 구성원들의 목표달성을 촉진하기 위하여 각 구성원들이 다른 구성원들에게 영향을 미치는 과정

중략

리더십의 종류
전통적리더십 현대적리더십

서번트 리더십 ,원칙중심의 리더십, 수퍼 리더십

거래적 리더십, 변혁적 리더십

오센틱 리더십,카리스마 리더십

상황적 리더십 = 지시형, 코치형, 지원형, 위임형 리더십

과업지향 리더십, 관계지향 리더십

셀프 리더십, 슈퍼 리더십

전통적 리더십
 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고
그들에게 영향력을 행사하는 과정
 리더가 집단의 성패를 좌우  Follow me!
현대적 리더십
 집단과 각 구성원들의 목표 달성을 촉진하기 위하여 각 구성원들이
다른 구성원들에게 영향을 미치는 과정
 구성원들을 동기화 교호적, 교환적 및 변환적인 과정

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