II 현 노사관계의 문제점
III 복수노조란?
IV 복수노조 사례
V 복수노조 전망 및 개선점
6.29선언 이후 사용자 권위주의 노사관계 붕괴
1987~9년 노동운동의 폭발적 고양기
1990~2년 정부 적극적 노사관계정책으로 노조 조직화 둔화 및 신(新)노사관계 제도적 발전 모색
1987~9년 노동운동의 폭발적 고양기
1990~2년 정부 적극적 노사관계정책으로 노조 조직화 둔화 및 신(新)노사관계 제도적 발전 모색
현 노사관계의 문제점
대립적 노사관계
우리나라 노사관계의 국가경쟁력
폭력적 노동운동 관행화
노사문제와 무관한 정치성향의 노동운동 증폭
구조조정, 경쟁력 확보, 외자유치를 반대하는 노동운동이 주류
법질서보다 집단의 힘과 정서에 호소하는 악습 확산
▶ 더 이상 노동문제가 경제성장, 금융공공기업의 구조조정, 외국인투자 유치에 걸림돌이 되지 않도록 법치주의 노사문화와 국제기준에 부합하는 제도 구축 시급
관한 연구”, 노동부, 2007.
정종진, 이덕로, 「신노사관계론」, 법문사, 2007.
이원덕, 세미나 발표문, “한국 노사관계의 회고와 전망”, 2001.
김훈, 포럼 발표문, “노사정위원회 활동평가 및 발전방안”, 2003.
한국노사관계의 발전과정, 문제점, 대응방안, 조선비즈, 차칸노르
삼성 노조 설립과 복수노조 대비 기업 노사전략, 조선비즈, 추병호 노무사
인터넷 블로그, http://blog.naver.com/hankookceo?Redirect=Log
&logNo=40135240853
인터넷 블로그, http://chuby3.blog.me/120134320629

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