[정치학] 한국노동시장의 변화와 문제점

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레포트 > 사회계열
2004.11.10
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노동조합 레포트

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소개글

[정치학] 한국노동시장의 변화와 문제점에 대한 자료입니다.

I. 이 글의 목적

II. 우리 노동정책의 변화와 문제점 및 해결방안
A. 서- 양차에 걸쳐 개정된 노동관계법의 내용과 그 개정의 취지
1) 1996년 12월 31일 개정 ‘노동관계법’
2) 1997년 3월 13일 노동관계법 개정
B. 문제점과 그에 대한 해결방안
a. 개별적 근로관계- 근로기준법을 중심으로-
1. 근로조건
2. 근로계약의 체결 및 종료
b. 집단적 근로관계- 노동조합및노동관계조정법을 중심으로
1. 복수노조의 문제- 특히 노조의 재정자립의 문제
2. 근로자 참여의 문제
3. 사용자의 경영권에 관한 노조의 참여문제

III. 결론

본문내용

I. 이 글의 목적

우리 노동시장정책은 90년대 중반이후의 국제시장질서 개편과 이에 따른 기업의 경쟁력 향상을 위해 수정이 불가피해졌다. 이에 정부는 1996년 12월 31일과 1997년 3월 1일 양차에 걸친 노동관계법개정을 통해 노동의 유연성을 확보하고자 하였다. 이러한 정책은 근로자들의 지위에 심대한 영향을 끼치게 되었고, 특히 현재의 IMF관리 경제하에서는 더욱더 근로자들에게 상대적인 박탈감 및 고용불안에 따른 불안심리를 촉발시키게 되었다.

이에, 본 논문에서는 양차에 걸쳐 개정된 노동관계법의 내용과 그 문제점 및 해결책을 제시해보고자 한다. 이해의 편의를 위해서 노동관계법을 개별적 노사관계부분과 집단적 노사관계부분으로 나누어 고찰하고자 하며 간략하게 신노사관계정립의 필요성에 대해 언급하고자 한다.

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