이마트 인적자원관리

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소개글
이마트 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
기업소개
인력관리
교육체계
인사평가
복리후생 및 보상체계
방문사진
이마트입사 Tip
Q&A
본문내용
기업소개
이마트 성장 배경
1.시의 적절한 사업진출
2.강력한 구매력에 의한 규모의
경제 실현
3.첨단 물류정보시스템의 운영
4.강력한 마케팅 전략
5.유통업계 최고의 인재 확보


11. 05 ㈜신세계와 ㈜이마트로 법인분할
06.05.10 대형마트 100호점을 돌파
93. 11 이마트 1호점 창동점 오픈(최초 할인점)

기업문화
- 기업윤리에 바탕 두고 기업의 사회적 책임 다하고자 노력
- 모든 경영의 성과와 가치를 공유
- 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도

윤리경영
기업이 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에
고객, 협력회사, 주주, 종업원, 지역사회, 정부 등 기업의 이해관계자들이
공존공영 하도록 기업경영을 하는 것으로
소속 임직원들이 윤리적 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 의미한다.
경영이념
윤리경영, 투명경영, 윤리규범준수, 기본에 충실