실행공동체 Cop(Community of Practice) 사례연구

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소개글
실행공동체 Cop(Community of Practice) 사례연구에 대한 자료입니다.
목차
4세대 HRD를 위한 ‘네가지’
CoP 도입배경
지식창출 4가지 전략 비교
CoP 사례-삼성전자
CoP 사례- 포스코
CoP의 개념
CoP의 구성요소
프로세스 vs 프랙티스
Activity
지식창조루틴 Nonaka의 SECI 모형
ACTIVITY 사례 활성화 전략 및 방안 논의
합법적 주변참여
ACTIVITY
본문내용
4세대 HRD를 위한 ‘네가지’

액션없는 액션러닝
학습없는 학습조직
지식없는 지식경영
실천적체험없는 실천공동체

.
.

CoP의 개념

CoP (Community of Practice)

Wenger & Snyder (2000)
업무 수행과정 중 발생하는 문제해결 위해
지식공유나 학습의 필요성을 느껴 모이는
자발적 소집단


“학습은 사회적인 것이고, 일상업무에서 발생한다”
실행과정 속에서 자연스럽게 생성된 유동적 모임
꾸준한 상호작용(사회적 참여)을 통해 개인의 역량개발과 지식창출을 목적으로 함