Ⅱ. 간병인의 개념
Ⅲ. 간병인의 교육
Ⅳ. 간병인의 관리체계
Ⅴ. 간병인의 외국사례
Ⅵ. 향후 간병인의 정책방안
1. 정책방안
2. 정책효과
참고문헌
노인들의 건강유지 및 예방사업, 그리고 만성질환으로 장기부양이 필요한 노인들에 대한 의료제공 등 노인보건에 관련된 각종 사업을 위해서는 노인의료복지의 차원에서 전체적인 검토가 되어야 한다. 우리나라 노인복지사업 전체에 책정된 국가예산은 618억원으로 총 국가예산의 0.12%이다(일본은 2.3%). 이중 가정봉사원 파견사업, 노인주간보호사업, 경로당 운영비, 노인건강진단을 포함한 재가서비스에 소요되는 예산이 7,524,107천원으로 노인복지 총예산의 12.2%로서, 시설보호에 소요된 예산 32.0%와 비교하면 우리나라 노인복지는 아직도 시설보호서비스에 더 치중하는 것으로 나타나고 있다. 특히 의료․복지 부분에 소요된 예산은 가정봉사원 파견사업과 주간보호사업에 730,581천원이 소요되어 노인복지 예산의 1.2%에 불과한 것으로 의료복지 부분의 지원이 매우 미흡한 것이 현실이다.(보건복지부, 내부자료, 1995) 그러나 현실적으로 우리나라 65세 이상 노인 인구의 거의 절대다수는 지역사회에 속해 있고 시설에서 혜택을 받을 수 있는 인구는 양로시설 90개소와 요양시설 50개소에 7,962만 명이 입소되어 있지만, 65세 이상 전체노인인구의 0.3%에 그치고 있다(보건복지부, 1995).
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Ⅱ. 간병인의 개념
비의료인으로서 보수를 받고 환자의 보호자 역할을 하거나 지지해 주는 사람이다. 환자 간호 경험이 있거나 기초적인 환자 간호 교육을 이수하여 간병활동을 할 수 있는 사람으로 ‘환자를 돌보는 이’ 혹은 ‘가정봉사원’ 등으로 불리고 있다.
◈ 보건복지가족부, 간병인 표준 교육과정 및 지침 개발, 2007
◈ 송자경, 대학병원내 간병인 관리체계와 이용환자들의 만족도, 대한병원협회, 2000
◈ 생활정치실천의원모임 외 2명, 병원 간병서비스 건강보험 급여화 추진방안 정책토론회, 대한민국국회, 2010
◈ 장진영, 일본에서 간병인으로 취업할 수 있을까?, KOTRA, 2010
◈ 최문영, 요양병원 간병인의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 충남대학교, 2009

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