1. 서론
1) 사업 선정 이유
2) 사업 소개
3) 기업 소개
2. 세부 서비스 소개
1) 현재 간병인 서비스의 문제점
2) 개선방안
3. HR
1) HR의 중요성 및 현행 HR제도의 문제점
2) 개선방안
4. 조직구조
1) 조직구조 비교
2) 산업구조 개편
5. 스마트 시스템 힐링4U World
1) 스마트 디바이스
2) 힐링사랑방
3) 힐링톡
1) 사업 선정 이유 - 간병인 파견사업
① 서비스업 선진화를 통한 일자리 창출
◎ 2012년 12월, 이명박 대통령의 임기가 어느덧 끝나가고 있는 시점에서 후보시절 300만개의 일자리 창출, 연 단위로는 60만개의 일자리 창출을 약속했던 것과는 다르게 2007년과 2011년의 고용통계를 비교해 보았을 때 고용관련 공식 지수는 다소 악화되었음.{실업자 수(‘07년 78.3만명, ‘11년 85.5만명), 실업률(‘07년 3.2%, ‘11년 3.4%), 출처 통계청 경제활동인구조사}.
◎ 2008년도에 닥친 글로벌 경제위기의 여파를 감안하면 공식 지표 상 으로는 실업률에 큰 변화는 없어 보인다고 할 수도 있지만 정확한 실업률을 파악하려면 비경제 활동인구로 분류되는 취업 포기자와 취업자 중 18시간미만 취업자를 포함한 사실상 실업자를 구해서 비교해 봐야함. 정부발표 실업자에 공식 지표에 잡히지 않는 수까지 더하여 계산해 본 결과 사실상 실업자 수는 크게 증가한 것으로 보임. 2011년 2월에는 대졸 실업자 수가 34만 명을 넘어 사상 최대치를 기록하기도 하는 등 실업문제에 대한 대책이 강구됨.

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