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    목차
    Ⅰ. 개요

    Ⅱ. 방송인력수급의 중요성

    Ⅲ. 방송인력수급의 현황

    Ⅳ. 방송인력수급의 쟁점

    Ⅴ. 향후 방송인력수급의 정책 방향

    참고문헌
    본문내용
    Ⅰ. 개요

    방송의 막대한 영향력과 디지털 압축기술발전에도 불구하고 여전히 존재하는 전파의 희소성은 방송의 공공성에 대한 논쟁을 끊임없이 불러일으키고 있다. 정부의 정책은 위성방송의 사업성과 공공성 사이에서의 균형과 지상파와 케이블 산업과의 형평성 속에서 수립되어져야 한다. 즉 위성방송의 시장경쟁력 확대를 위한 적절한 조치와 동시에 공익성을 확보하기 위해 정부는 탈규제화의 큰 틀 속에서 공익성과 형평성을 위한 최소한의 필수원칙만을 제시하는 것이 바람직하다 하겠다.
    따라서 시청자들의 접근권을 확보하고 소수의 의견을 반영하기 위한 공익채널의 할당과 이의 원활한 운영, 독점운영체제에 따른 요금제도에 대한 감시체체 운영, 다원화된 사회의 다양한 욕구에 부합하는 개방적 채널편성 등과 같이 시청자들의 공익에 직결되는 부분에 대한 명확한 원칙을 수립할 필요가 있다. 또한 프로그램 공급사업자 또는 채널 운영자와의 관계에서 예상될 수 있는 플랫폼 사업자의 독점적 지위 남용 방지를 위한 세부적 지침도 마련되어야 한다.
    그러나 정책을 수립하는데 있어 반드시 중심이 되어야 하는 대원칙은 운영주체의 자율성을 최대한 보장하는 것이어야 한다. 위성방송의 성공적 실시를 통해 시청자들의 선택과 참여의 범위가 확대되고 프로그램이 다양화되며 컨텐츠 산업이 활성화되는 등 사회, 문화, 경제적으로 많은 긍정적 기여를 할 것으로 기대되고 있기 때문이다. 따라서 정부의 정책은 위성방송산업의 조기정착과 시장경쟁력 확보가 궁극적으로 공익에도 부합한다는 전제하에 수립되어야 한다. 지금까지의 방송산업에 대한 정부의 지배적 시각이었던 규제의 당위성도 이제는 시청자들의 총체적 이익이라는 기준에 의해 판단되어야 한다.
    참고문헌
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    김유경(2002), 인력 수급과 이론 응용의 상호 시스템 구축해야, 한국방송광고공사
    박수우 외 3명(2012), 방송통신 콘텐츠 산업의 인력동향과 시사점, 정보통신정책연구원
    성연미(2004), 방송 진행자 인력 수급 상황과 교육지원, 한국소통학회
    최경진(2007), 방송인력 양성을 위한 미디어 교육의 의미 고찰, 한국언론정보학회
    한국방송개발원(1997), 한국의 방송인력 수급현황, 한국방송정보협회