사회복지의 급여의 형태 중 현물급여와 현금급여의 장단점에 대해서 서술하고, 내가 선호하는 급여형태 및 이유를 설명하시오
분야
hwp1. 사회복지의 급여형태
1) 현금(cash)급여
2) 현물(goods)급여
3) 증서(voucher)급여
4) 기회(opportunity)
5) 권력(power)
2. 현금급여와 현물급여의 장․단점
1) 현금급여
2) 현물급여
3. 내가 선호하는 급여형태 및 이유
내가 선호하는 급여의 형태는 현금급여보다 현물급여이다. 현물급여를 선호하는 이유는 다음과 같다.
현물급여는 공공부조 수급자가 최소한의 인간다운 생활을 영위하도록 하기 위해 지급되는 현금 대신 현물이나 서비스를 제공하는 것을 말한다. 현물급여로는 일반적으로 쌀, 라면, 육류, 우유, 통조림 등과 같은 식료품 제공이나 병원에서 질병예방과 치료를 받을 수 있는 의료서비스, 영구임대아파트와 같은 무료 또는 저가임대주택서비스, 무상보육서비스, 무상교육서비스, 직업훈련서비스, 시설수용보호 서비스 등이 이에 속한다. 현금 급여는 수급자의 통장으로 현금이 입금되기 때문에 수치심을 느끼지 않고 자존심을 상하지 않을지는 몰라도 용도에 맞게 그 돈이 제대로 쓰여 지는 지 확인 할 수 없다. 생계가 힘든 사람에게 지급하는 급여인데 제대로의 용도에 쓰여 지지 않는다면 무슨 의미가 있는가?
수급자의 존엄성과 생계유지라는 사이에서 고민을 해보았다. 어느 한 쪽을 택해야 한다면 당연히 생계유지 쪽이다. 그래서 즉시적으로 도움을 줄 수는 있지만 쉽게 타 용도로 쓰일 수 있는 현금보다는 용도에 맞게 제공되는 현물 급여가 적합하다 생각한다.