현물급여와 현금급여의 장·단점을 비교하여 제시하고, 이상적인 사회복지재화의 급여형태를 설명하시오

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소개글
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본문내용
첫째 현금급여는 수혜자에게 최대의 선택을 보장할 수 있고 그럼으로써 그들의 효용(utility),즉 행복을 극대화 할 수 있어 사회적 자원의 효율적인 배분이 이루어진다는 것이다.
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둘째, 수급자 선택의 자유와 소비자 주권의 측면에서 현금급여는 수급자의 선택의 폭을 넓혀 다양한 취향을 반영할 수 있을 뿐 아니라, 자기표현과 자율성을 보장하게 되고 그로부터 얻게 되는 사회적/심리적 편익이 존재한다.
-중략-
셋째, 현금급여는 인간의 존엄성을 유지시키는데 현물급여보다 우월하다.
-중략-
넷째, 현금급여는 현물급여에 비하여 관리운영 면에서 이 간편하다고 할 수 있다.
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이러한 현물급여의 장점을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 현물급여는 현금급여보다 욕구를 가진 자를 더 확실하게 선별할 수 있어 표적하는 수혜집단에게 정확히 전달될 수 있어 사회복지정책의 목표효율성을 높일 수 있다.
-중략-
둘째, 현물급여는 정치적인 측면에서 선호된다.
-중략-
셋째, 현물급여가 현금급여보다 대량생산과 대량소비에 인한 규모의 경제효과가 커 프로그램 비용을 줄 일 수 있다.
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