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리더십 이론의 유형과 내용

 1  리더십 이론의 유형과 내용-1
 2  리더십 이론의 유형과 내용-2
 3  리더십 이론의 유형과 내용-3
 4  리더십 이론의 유형과 내용-4
 5  리더십 이론의 유형과 내용-5
 6  리더십 이론의 유형과 내용-6
 7  리더십 이론의 유형과 내용-7
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    • 소개글
    리더십 이론의 유형과 내용에 대한 자료입니다.
    목차
    제 1절 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정
    제 2절 리더십의 특성론적 접근(특성이론)
    제 3절 리더십의 행동론적 접근(행동이론)
    제 4절 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)
    제 5절 칼리슬(carlisle) 의 리더십 유형
    제 6절 리더십의 연속성
    본문내용
    제 1절 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정
    제 2절 리더십의 특성론적 접근(특성이론)
    제 3절 리더십의 행동론적 접근(행동이론)
    제 4절 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)
    제 5절 칼리슬(carlisle) 의 리더십 유형
    제 6절 리더십의 연속성


    제 5절 칼리슬(carlisle) 의 리더십 유형

    1.리더십 유형

    1) 지시적 리더십
    -명령과 복종을 강조하고, 독선적이고 조직체 성원을 보상과 처벌의 연속선에서 통제함
    :군대, 정부조직과 같은 통제가 필요한 관료조직에 필요한 리더십

    2) 참여적 리더십
    -민주적 리더십으로, 결정에 있어서 부하직원을 참여시킴

    참고문헌
    참고문헌

    김기태 외 4인(2005) , . 대왕사.
    김영종(2002) , , 학지사.
    최성재, 남기민 공저(2003) , , 나남출판.
    고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
    송근원 김태성 사회복지정책론 나남
    길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
    사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
    하고 싶은 말
    잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
    #리더십# 참여적# 민주적