분야
hwpⅡ. 연구 방법
1. 직무분석을 위하여 관찰법, 면접법, 설문지법을 이용하였다.
2. 자료 수집
3. 자료 분석
Ⅲ. 결과
① 진술문에 대한 평균과 표준 편차
② 사용 빈도 분석 결과
③ 중요도 분석 결과
④ 예비도 분석 결과
⑤중요 활동별 상대적 백분율
⑥직무 기술서와 작업자 명세서
Ⅳ. 논의 및 제안
(1) 선발을 위한 제안
(2) 작업 환경에 대한 제안
직무분석의 목적은 직무기술서(job description)과 작업자 명세서(worker specification)를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 여러모로 활용하는 데 있다. 이러한 직무 분석의 결과로부터 얻은 직무 기술과 작업자명세에 관한 정보는 모집공고와 인사선발, 배치와 경력개발 및 진로상담, 교육 및 훈련, 직무수행평가, 직무평가, 직무의 재설계 및 작업환경 개선, 적정인원 산정 및 향후 인력수급계획수립 직무 분류 그리고 법률적 대응을 위한 용도로 이용된다. 직무분석은 이렇게 여러 가지 용도로 이용되며, 직무 분석을 통하여 이러한 용도를 위한 정보들을 얻게 되므로 조직에서 직무 분석은 아주 중요하다고 볼 수 있다. 직무 분석을 하는 방법에는 관찰법, 면접법, 설분지법, 작업일지법, 결정적 사건법 등이 있다.
직무분석을 위하여 우리는 연구할 직무로 ‘동대문 전문 쇼핑몰 판매 상인’을 정하였다.
동대문 시장은 종로 5가 광장시장부터 창신동 무구거리까지 약 1.3km의 청계천로 좌우와 그 안쪽 골목, 그리고 흥인문로의 좌우 일대에 분포되어 있는 약 30여개 상가 2만 7,000여 점포를 일컫는다.
흔히 평화시장 라인으로 불리는 동대문 시장은 평화, 신평화, 동평화, 남평화, 청평화시장으로 나누어져 있다. 그런데 현재 이러한 동대문 시장에 변화가 일고 있다. 96년 프레야타운(옛 거평 프레야)가 들어선 이래로 밀리오레, 두산 타워, 에이피엠등 메머드형 쇼핑몰이 들어서고 있기 때문이다. 재래시장과 백화점의 중간 형태의 성격을 갖는 대형 쇼핑몰이 등장함으로써 100년의 역사를 지닌 동대문 평화시장이 변화하고 있는 것이다.
동대문 시장의 이런 매머드형 쇼핑몰은 일반 기업형 의류업체와는 달리 기획, 생산, 판매의 과정이 시장 내에서 모두 이루어지는 독립형