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분야
hwpⅡ. 본론
1. 보육교사의 직무환경
1) 보육교사 대 아동의 비율
2) 보육교사의 근무시간
3) 보육교사의 보수기준
4) 보육교사 경력관리
5) 보육교사 보수교육
2. 보육교사의 직무환경이 신체건강에 미치는 영향
1) 보육교사의 직무만족이 신체건강에 미치는 영향
2) 보육교사의 동료관계가 신체건강에 미치는 영향
3) 보육교사의 복지후생이 신체건강에 미치는 영향
4) 보육교사의 보수수준이 신체건강에 미치는 영향
5) 보육교사의 보육시설의 운영시간이 신체건강에 미치는 영향
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
보육의 주체가 되는 보육교사들이 보육서비스를 성공적으로 수행하기 위해서는 교사 개인의 능력뿐만 아니라 직무환경도 크게 작용하며 교사가 보육현장에서 발휘하는 여러 가지 직무능력은 그들의 교육관, 직무에 대한 스트레스, 직무만족 등을 포함하는 환경요인과도 관계를 갖는다. 그러나 보육교사 역할의 중요성에 비하여 근무여건과 처우는 매우 열악한 실정이다. 보육시설에 근무하는 보육교사들은 업무에 비해 낮은
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Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무환경
직무환경이란 직업의 종류에 따라서 그 범위가 넓고 다양하지만, 일반적으로 보육교사의 직무환경 영역에는 근무시간, 교사와 아동의 비율, 보수기준, 휴일 및 연월차 등 개인시간 확보량 등을 들 수 있으며, 여기에 환기, 채광, 소음, 온도, 공간배열 등 물
서영숙(2000). 영유아 보육론, 양서원.
강민경(2002). 보육교사의 직무실태와 후생복지에 관한연구, 단국대학교 행정법무대학원 석사학위논문.
김현미(2005). 보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한연구, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.