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[조직학] 이병철 정주영 리더십비교분석

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2005.02.03
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소개글

[조직학] 이병철 정주영 리더십비교분석에 대한 자료입니다.

목차

서 론
연구 목적
주제 설정이유

본 론
개인 차원의 분석
집단, 조직 차원의 분석
조직 문화 비교, 분석
리더의 경영스타일 분석
성공요인 / 실패 요인

결 론

본문내용

집단, 조직차원의 분석
조직문화의 비교
샤인의 조직문화모델로 분석

삼성그룹
기본적 가정
삼성의 모기업에 따른 영향
이병철의 리더십
가 치
새로운 것에 대한 도전
적극적인 동기 부여
시스템 구축
인공물 및 창작물

조직문화의 비교
샤인의 조직문화모델로 분석

현대그룹
기본적 가정
가족경영(소유경영) → 중앙통제형 의사결정구조
가 치
현장중심의 경영
콘크리트 정신
불확실성과의 싸움
인공물 및 창작물

변혁적 리더십
카리스마 사용
사회적 동일화를 일으킴으로써 조직원들을 삼성인으로 육성

장기적 비전제시
시계를 만들어준 이병철회장

거래적 리더십과의 조화
높은 연봉을 지급함으로서 동기부여

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