-기업도 사람 뽑을 때 ‘청문회’ 합니다
2. Let’s stop & Think!
-근로자와 커뮤니티를 위한 나이키와 글로벌 동맹
3. 토론과제1
4. 토론과제2
5. case study 사례
6. case study-Q
7. 결론
총 교육시간 중 80%이상 교육을 이수해야 ‘수료 & 교육비 환급’ 가능
제주도에서 오던 교육생이 태풍으로 인해 비행기가 연착되어
교육에 지각하였고 수료에 1시간이 모자라는 상황
원칙대로 지각 처리
vs
자연재해로 인한 불가피한 지각이었으므로 지각처리 하지 않음
-> 상사에게 보고 후, 지각 처리하지 않고 수료 & 교육비 환급 가능하게 해주었음
< 중략 >
재미있는 윤리이야기 : 기업의 청문회
[ LG전자 ]
태스크포스팀
-해외법인의 환경안전·윤리규범·인권 문제 진단이 목적
-구매/인사/감사 분야 전문가 등으로 구성된 태스크포스팀을 해외법인으로 급파
LG협력회사 상생고
-협력업체와의 관계에서 발생할 수 있는 비리 예방을 위해 내부 감사 강화
-협력업체들이 LG직원들의 비리와 부당 대우를
그룹에 직접 제보할 수 있는 'LG협력회사 상생고'온라인 창구가 대표적

분야