우리금융그룹 OneDo와 조직문화

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소개글
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목차
1. 기 업 소 개
2. 원두(One Do) 경영
3. 문 제 점 분 석
4. 개 선 방 안
5. 결 론
본문내용
원두(OneDo) 경영
• 실시 배경 및 이유

대내적 배경
• 민영화를 통한 자율경영과 이에 따른 성장의 밑거름
• 국내 금융업의 강자로 도약하기 위한 발판
• 국내 사업 성장의 한계 → 적극적인 해외 진출

대외적 배경
• 세계 경제위기에 따른 잠재성장률 하락
• 대기업 중심 수출주도형 경제성장 → 내수시장 성장 정체
• 안전자산 선호 현상




• 조직문화 재구성과 성과

성 과
비용 절감을 통한 수익 극대화
새로운 조직문화 형성 자체
고객 상생의 이미지
전 계열사 차원의 동질감 형성
우리금융그룹 = 혁신그룹의 이미지