[경찰조직의 관리] 조직관리(관리와 리더십), 경찰조직관리과정
I. 조직관리
1. 개요
2. 관리와 리더십
3. 리더십의 구성요소
II. 경찰조직의 관리과정
1. 개요
2. 관리과정
I. 조직관리
1. 개요
경찰조직의 관리라 함은 경찰조직의 일상적 ․ 특수적인 업무를 책임 있게 관할하고 처리하는 것을 말하는 것으로, 인적 ․ 물적 설비의 이용 ․ 보존 ․ 개량 등을 말한다. 조직관리론에서의 관리란 조직의 목표를 수행하기 위하여 개인과 집단, 그리고 자원인 장비 ․ 자본 ․ 기술 등을 이용하여 업무를 성취하는 과정이다. 일반적으로 조직 관리는 리더십(leadership)을 통해서 조직의 목표를 달성하는 것을 의미한다. 따라서 관리와 리더십간의 관계규명이 필요하다.
2. 관리와 리더십
관리와 리더십의 차이는 두 용어의 정의를 비교함으로써 쉽게 이해할 수 있다.
관리(management)는 조직목표의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘 ․ 조정하는 과정을 말한다. 관리는 조직목표를 설정하고 계획을 세우며, 인적 ․ 물적 자원을 조직화하고 구성원의 활동을 지휘 ․ 조정 ․ 통제하는 과정을 통해서 달성되는 것을 의미한다.

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