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소개글
신공공관리론 레포트에 대한 자료입니다.
목차
I. 의 의
II 신공공관리론이 강조하는 새로운 패러다임
III. 신공공관리론의 특징
IV. 신공공관리론의 주요 내용
V. 신공공관리론의 한계
VI. 신공공관리방식 도입상 한계의 극복
Ⅶ. 행정개혁사례 - 신공공관리
본문내용
I. 의 의
1. 등장배경
1) 1980년대 비대해진 정부가 정부실패를 경험→신공공관리론의 등장
2) ‘작지만 강하고 효율적인 정부’를 지향하는 행정개혁
3) 신공공관리론을 등장시킨 배경으로는 행정환경의 변화와 기존 행정학의 한계를 극복하고자 출발.
4)행정환의 변화 : 조세에 대한 반감 등 공공부문에 대한 여론의 악화, 정부효율성에 대한 회의, 정부관료제에 대한 비판의 심화, 자원의 고갈 등이다.
2. 신공공관리론의 개념
新公共管理論(new public management : NPM) 신공공관리론은 “민간기업의 관리방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과․실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론”
→ 공공부문에 초점을 맞춘 연구에 경영학에서 발전된 관리적 관점을 도입한 접근법으로서 시장지향적 관리이론이라고 할 수 있다
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