면접의 종류 중 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류를 설명하시오
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 면접의 개념
2. 사회복지실천 면접의 특성
3. 사회복지실천 면접의 목적
4. 면접의 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로서, 언어적, 비언어적인 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화라고 할 수 있다. 사회복지실천과정에서의 면접이란 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사회복지사와의 대면 관계에서 생활과제의 해결과 사고, 감정, 행동 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정이라고 할 수 있으며 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이다. 이에 본론에서는 사회복지실천 면접의 개념과 목적 그리고 특징에 대하여 정리하고 면접의 목적에 따른 사회복지실천 면접의 종류를 기술하고자 한다
엄명용, 노충래, 김용석 저, 사회복지 실천기술의 이해, 학지사, 2015
김혜영, 석말숙, 최정숙 외 1명 저, 사회복지실천론, 공동체, 2014

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