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[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험법의 개념 산재법의 특징 산업재해보상보험

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    목차
    Ⅰ. 산재보험법 개념과 종류
    1. 산업재해보상보험법 제도란

    2. 업무상 재해
    1) 의의
    2) 사고에 의한 업무상 재해

    3. 산재 보상 서비스 절차도

    Ⅱ.산재보험법의 내용
    1. 목적 및 전달체계
    2. 보험관계
    3. 보험사고 : 업무상의 재해
    4.보험급여
    5.보험료
    6.노동복지사업
    7.권리구제

    Ⅲ. 입법화 특성
    1. 산재보험법의 필요성과 의의
    2. 다른 제도와의 관계

    Ⅳ. 문제점 및 개선방안
    1. 문제점
    2. 개선방안
    본문내용
    1. 산업재해보상보험법 제도란

    산업현장에서 근로자가 일하다가 부상, 질병, 사망 등 피해를 당했을 그 손실에 대해 보상해 주기 위해 마련된 사회보험 제도이다. 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용 형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루, 한 시간을 제공한 근로자라도 업무상 재해를 당하면 산업재해 보상을 받을 수 있다.
    이 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자 복지 증진을 위해 사업을 시행하며 근로자 보호에 이바지 하는 것이 이 상재보험법의 목적이다.


    2. 업무상 재해
    1) 의의
    "업무상 재해"란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상․질병․장해 또는 사망을 말한다. 즉, "업무"란 사업주의 지배관리 하에 근로계약을 기초로 형성되는 근로자가 본래 해야 할 담당업무와 근로자의 담당업무에 부수되는 행위 등을 말한다. 따라서 업무상 재해 인정기준은 다음과 같다.
     업무상 사고 또는 업무상 질병으로 재해가 발생할 것
     업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있을 것
     근로자의 고의․자해행위 또는 범죄행위로 인한 재해가 아닐 것


    2) 사고에 의한 업무상 재해
    (1) 업무와 재해 사이에 상당한 인과관계가 있을 것.
    (2) 근로계약에 따른 업무 수행 중 사고가 발생하거나, 사업주가 제공한 시설물의 결함 또는 관리 소홀로 사고가 발생했을 것
    (3) 사업주가 제공한 교통수단을 이용하여 출,퇴근 하던 중 사고가 발생했을 것.
    (4) 사업주가 주관 또는 지시에 따라 참여한 행사 중 사고가 발생했을 것

    하고 싶은 말
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