[인적자원관리] 에이스침대의 교육훈련분석

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레포트 > 경제경영계열
2005.03.09
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소개글

[인적자원관리] 에이스침대의 교육훈련분석에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 기업소개

Ⅲ. 교육훈련의 전개

Ⅳ. 교육훈련 성과의 측정

Ⅴ. 에이스 교육훈련의 강점 및 문제점 진단

Ⅵ. 해결방안

본문내용

Ⅰ. 들어가며

“침대는 과학입니다.” 라는
광고카피를 통하여 국내 침대
시장의 대표적인 브랜드로 자리
매김한 에이스 침대의 교육훈련
과정을 알아보고자 한다.
에이스 침대의 교육훈련에 대한
구체적인 내용을 언급하기에 앞서
회사에 대한 기본적인 지식과
경영방침, 또한 대기업이 아닌
중견기업에 속하는 에이스 침대를
대상기업으로 선정한 이유를 먼저
이야기하고자 한다.

1. 세계 최대 침대 제조사 에이스침대

1963년 9월 설립된 에이스 침대는 컴퓨터 무인생산 체제를 갖추고 충북 음성공장과 여주공장에서 연간 30만개의 침대를 생산하고 있는 세계 최대 침대회사이다.
단일 침대공장으로는 세계 최대 규모의 생산설비를 갖추고 있다.
특히 에이스 침대공학 연구소를 통해 인체의 특성과 수면 간 관계에 대한 연구 등, 침대 생산기술을 키우며 지난해 1천5백억 원의 매출을 올렸으며 최근 5년 연속 매출액 경상이익률이 10%를 넘는 탄탄한 경영실적을 거두고 있다.

2. 경영 방향
현 경영진은 국내 최대 침대전문
업체에서 종합가구 회사로 탈바꿈
시키고 있다. 에이스침대는 리오가구,
아트레를 흡수, 합병하여 침대, 클래
식가구, 모던가구 등을 생산하는 종합
가구회사로 변신하게 됐다. 또한 젊은
기업으로의 이미지 변신을 시도하기
위한 차원으로 광고내용도 활력 넘
치는 자신감을 표현한 신세대풍으로
바꿨으며 제품도 젊은 층이 좋아 하
는 디자인이나 색깔로 변화시키고 있다

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