Ⅱ. 본론
1. 권력거리
2. 불확실성 회피
3. 권력거리와 불확실성 회피에 대해 예를 들어 설명
1) 권력거리에 대해 예를 들어 설명
2) 불확실성 회피에 대해 예를 들어 설명
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
한 나라의 문화를 이해하기 위해 조직 혹은 집단 커뮤니케이션에서 전형적인 문화 유형의 기준이 되어 온 홉스테드 모형의 다섯 가지 문화적 요소를 살펴보기로 한다. 홉스테드는 국가별 문화의 차이성과 유사성을 연구하기 위해 1968년과 1973년에 세계 40개국의 IBM의 사원들 116,000명을 대상으로 두 차례의 설문과정 통해 국가 문화를 권력거리, 개인주의/집단주의, 남성주의/여성주의성향, 불확실성 회피성향, 장기지향성이라는 다섯 가지 차원으로 구분하였다. 따라서 본론에서는 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명해 보겠다.
최윤희, 문화 간 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2013.
기어트 홉스테드 외, 세계의 문화와 조직, 학지사, 2014.
이현우, 불확실성 회피수준에 따른 애매한 광고메시지의 효과차이, 광고학연구, 2008.

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