사례관리자의 역할

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  • 사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직 간의 갈등이 있다 만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오
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  • 소개글
    사례관리자의 역할에 대한 자료입니다.
    목차
    사례관리자의 역할

    I. 일반적 역할

    II. 직접적 서비스 전달자 역할

    III. 서비스 조정자 역할

    IV. 중개자 역할

    V. 옹호자 역할

    VI. 서비스 전달에 대한 점검자 역할

    VII. 평가자 역할

    * 참고문헌
    본문내용
    I. 일반적 역할

    1/ 클라이언트의 확인과 출장원조(client identification and outreach) : 사례관리의 초기단계에 잠재적 클라이언트에게 정보를 제공하고 함께 협의함으로써 서비스를 활용하고 접근하는 데 장애가 되는 요소들을 파악한다.
    2/ 개인과 가족0|| 대한 사정과 전단(individual and family assessment and diagnosis) : 사례관리자는 개인과 가족, 관련 환경 사이에 요구되는 체계적 정보수집기술을 활용한다. 사례관리자는 서비스 체계의 자원과 결함에 대해서 동시에 접근한다.
    3/ 계획과 자원0l| 대한 확인(planning and resource identification) : 사례관리자는 실행 가능한 개입계획을 세우고 발전시키기 위해 클라이언트의 문제해결능력을 동원한다. 클라이언트, 가족, 목적달성과 관련된 다른 제공자들 사이의 협상과 계약기술이 요구되며 이러한 접촉은 실제적 계획이 결정되기 전에 이루어져야 한다.
    참고문헌
    한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
    사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
    지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
    사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
    현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
    사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
    사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
    사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
    하고 싶은 말
    사회복지 계열 레포트입니다. 참고하시어 좋은 결과가 있길 바랍니다.