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[인사관리]핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트

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    • 소개글
    [인사관리]핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 핵심인재 부족현황
    - 핵심인재의 유형

    2. 선진기업들의 동향
    - 핵심인재 인사관리의 패러다임 변화
    - 핵심인재 확보전략
    - 핵심인재 육성전략

    3. 향후 바람직한 핵심인재 관리 방안
    - CEO가 직접 담당한다
    - 내부시장에 우선순위를 둔다
    - 별도의 육성시스템을 가동한다
    - 핵심인재 채용을 유형별로 관리한다

    4.결 론
    본문내용
    결 론
    핵심인재란 조직과의 관련하에서 정의
    외부영입(buy)보다는 내부육성(make)에 초점‘
    감식안’과 ‘육성시스템’이 핵심인재 관리의 성패 좌우
    그 기업만의 독특한 가치와 문화를 가져야 함
    하고 싶은 말
    핵심인재관리방안에 대한 파워포인트 입니다.

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