분야
pptx2. 갈등의 발단 및 과정
3. 타임오프제 시행
4. 사측 및 노측 입장 정리
5. 사측의 노조탄압
6. 해결책
1) 정의
타 임 오 프 제 란 ?
노조 전임자에 대한 사용자의 임금 지급을 원칙적으로 금지하되
노사교섭, 산업안전, 고충처리 등 노무관리적 성격이 있는 업무에 한해서 근무시간으로 인정하여 이에 대한 임금을 지급하는 제도로
2010년 7월 1일부터 시행.
(서울=연합뉴스) 김계연 기자
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006349895
노조 탄압 ‘악명’ 상신브레이크에 노사화합상?
대구/김일우 기자 cooly@hani.co.kr
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/546977.html
타임오프제 경제용어 정의
매일경제
http://dic.mk.co.kr/cp/pop/desc.php
타임오프 3개월 100인이상 기업 76.5% 도입
희망에서 행복으로 복지로
http://www.bokjiro.go.kr/news/allNewsView.do?board_sid=308&data_sid=214351
직장폐쇄와 파업의 정당성 유무
직장폐쇄 정의
두산백과
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1144663&cid=200000000&categoryId=200002707
대구지법 "위법한 직장폐쇄, 임금 지급하라"
매일노동뉴스 김은성 기자
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=117695
한겨레 21 - ‘노조 어떻게 없애드릴까요’ 노무사 형님의 ‘비즈니스 프렌들리’"김성환“ http://h21.hani.co.kr/arti/society/society_general/33050.html 한겨레 뉴스 - 법원 “파업철회 했는데도 직장폐쇄는 위법”"이경미" http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/594288.html
사진출처 http://www.econotalking.kr/xe/index.php? http://newscell.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B01&wr_id=514 http://dwpu.jinbo.net/bbs/view.php?id=issue2&no=457
동영상출처 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=055&aid=0000233397
document_srl=29440&mid=market_2010