여성복지의 주요 쟁점과 과제
분야
hwp2. 보육서비스 확대
3. 요보호여성을 위한 서비스의 강화
여성의 고등교육기회가 확산되면서 많은 여성들이 다양한 형태로 사회에 참여하기를 원하고 있고, 이러한 사회참여를 통해 자아실현을 도모하고자 한다.
따라서 이러한 여성의 욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 우리 사회에 보편적으로 뿌리 깊게 존재하는 여성차별적인 의식을 개선하여 남성과 여성이 더불어 함께 살아가는 사회를 구현할 수 있는 체제를 정비하여야 할 것이다. 대표적인 사회참여의 형태인 노동과 관련하여, 여성일자리를 전략적으로 확대하고 여성의 직업능력을 개발하여 고용할 필요성이 높아지고 있다. 여성의 경제활동참가율은 절반에 그치고 있으며, 그나마 출산이나 양육으로 인해 경력이 단절되어 여성의 비정규직 비율은 남성에 비해 크게 높은 실정이다(남성 30.4%, 여성 42.7%). 여성가족부의 여성인력개발종합계획을 보면 여성경제활동 참가율 55% 달성을 목표로, 다양한 여성일자리의 전략적 확대, 여성능력개발 및 고용기회 확대, 여성인력개발 인프라 확충, 직장과 가정 양립기반 조성을 중점과제로 설정하고 있다. 남녀고용평등법이 실질적으로 적용될 수 있도록 법 정비가 필요하며, 여성복지와 관련된 계획이 체계적으로 실행되어 성에 의해 사회활동에 제약이 발생하지 않는 사회문화를 정착시켜야 할 것이다.
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017