사회복지행정 이론 중 체계이론에 대하여 설명
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hwp사회복지행정 이론 중 체계이론에 대하여 설명
서론
사회복지행정의 효율을 추구하기 위해서는 무엇보다도 실무적인 관점에서 사회복지행정에서의 이해가 필요하다. Trecker의 논리에 따르면, 사회복지행정을 ‘지역사회의 제반 서비스를 제공해 줄 수 있도록 협동적인 노력의 체계를 확립하고, 유지하기 위한 사람들과의 공동활동의 과정’이라고 하였다. 즉, 사회복지 서비스가 효율적으로 전달되어 적재적소하게 분배될 수 있도록 하는 기능적인 요인이라고 볼 수 있겠다.
이 레포트에서는 사회복지 서비스를 전달하기 위한 조직의 한 형태인 체계이론을 소개함과 학삽함으로써 사회복지행정에 대한 이해를 높이는 것에 의미를 둔다.
본론
사회복지행정에서의 체계이론이란?
체계이론은 고전이론, 인간관계 이론, 구조주의 이론들이 하나의 이론으로 통합할 수 있다는 가정에 기초를 두고 있다. 체계이론은 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적인 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보고 있다. 체계이론은 생산하위체계, 유지하위체계, 경계하위체계, 적응하위체계, 관리하위체계로 구성되어 있으며 관리자에게 조직의 잘못된 기능의 문제를 분석하고 진단할 수 있는 방법을 제공하며 사회복지관점에서 사회복지조직의 문제를 진단하는 포괄적인 도구를 제공했다는 점에서 그 중요한 의미를 가진다.
체계이론의 구성요소
1) 생산하위체계