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소개글
리더십의 의미와 필요성에 대한 자료입니다.
본문내용
리더십의 개념은 시간이 흐르면서 많이 변화되고 있다. 리더십은 현대인들이 관심을 갖는 말이긴 하지만 아직도 무적의 군대를 지휘하던 알렉산더, 징기스칸, 이순신 등의 군사적 영웅이나 국가와 사회의 진로를 결정하고 대중을 이끌었던 처칠, 링컨, 레닌과 같은 인물을 떠올리게 된다. 그리고 현대에 와서는 거대한 기업을 이끄는 CEO들의 조직과 개인 관리법, 개인의 성공법, 처세술 등으로 리더십이 표현된다. 그러나 최근의 리더십은 셀프 리더십, 팔로워십, 능력부여 리더십, 서번트 리더십과 같이 기존의 영웅적인 한 개인의 리더십에만 의존하는 경향에서 벗어나 조직의 모든 개개인의 역량을 모을 수 있는 방향으로 전환되고 있다.
리더십은 어떤 조직의 유지와 발전은 물론, 그 조직이 공동으로 추구하는 목표를 달성시키기 위하여 집단적, 자발적, 조직적인 노력을 동원하는 작용, 그리고 집단 또는 조직구성원들의 노력과 행동, 역할을 분담하고 실행해 나가도록 하는 일체의 작용으로 이해할 수 있다.
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