현대중공업의 노사관계 양상
착취기
노조설립
(어용노조 퇴진,
근로자 생활개선)
대립기
임금협상 결렬로 인한
중장비 동원, 가두시위
총파업
(해고자 복직, 단체협상 요구)
화해기
준법쟁의로 임단협 직권조인
및 단체교섭에 노사측
상호 양해하는 분위기 유도
안정기
과도한 폭력투쟁 보다는
민주적이고 합의적인
태도로 교섭에 응함
현대중공업의 노사관계 변화 이유
사측
대외신인도 추락
순이익 급감
노조
무노동 무임금
(생존위협)
고용불안
글로벌경쟁
대립적 노사관계의 폐해를 깨달음

분야