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두산의 경영전략

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    • 소개글
    두산의 경영전략에 대한 자료입니다.
    본문내용
    두산의경영혁신
    먼저궁리하고 앞서 진출하고 빨리철수하자
    1996년12월 취임 두산그룹 박용오회장-패스트사이클 경영전략
    일약 재계 구조조정의스타로 만든엔진
    과거 두산의 보수적인 기업문화를 탈바꿈
    두산은 1896년 8월 보부상이던 박승직이 설립한 포목점을 모태로 가장오래된 기업역사를
    가진그룹
    해방직후1946년 두산상회를 설립 두산 이름사용하기 시작
    1952년 한국최초 주류회사인 동양맥주설립 근대기업뿌리
    무역업을 시작
    1960년대 두산건설 두산음료 두산기계등을 설립-한국최초 전문경영인제도 도입
    -한국굴지 기업으로 성장
    1970년대 생활문화산업에서 선두주자-건설 기계 전자산업
    1980년대 -3세경영 박용곤 회장취임-해외시장주력,출판업 신사업에 진출
    가족적이고 온정주의적인 분위기
    1993-내부의식개혁과 100주년 조직혁신실시
    비젼을 고객과 인재,품질과 혁신 -인간존중과 기술중심의 기업으로 변화
    체계적인관리-생활문화-경쟁력강화
    -기술소재-고 부가가치화
    -정보유통군-성장
    국내최초로 연봉제 실시
    #한국#경영#기업#맥주#설립#사업