분야
hwp미국 · 유럽 · 일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택적으로 적용하고 있으며, 한국에서는 2001년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하고 있다. 그러나 공식적으로는 신용보증기금이 2003년 7월 1일부터 일자리를 나눈다는 뜻에서 워크셰어링의 형태로 임금피크제를 적용한 것이 처음이다.
임금피크제의 유형
정년보장형 임금피크모델
고용연장형 임금피크모델
정년연장형
임금피크모델
고용연장형
임금피크모델
정년 보장을 전제로 정년 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 모델
단기적으로 다른 모델에 비해 실효성이 있는 유형