분야
ppt제1절 집단의 정의
저 자
정 의
특 징
Bales
1950
서로의 존재를 느낄 수 있도록 대면적 회합에 참여하여 상호 교류하는 사람들의 집합이다.
집단 존재의 지각
(perception)측면을
강조함
Lewin
1951
운명을 함께 하고, 상호 의존적인 개인들의 집합이다.
구성원들간의 상호
의존성을 강조함
Mills
1967
어떤 공통의 목적을 위해서 상호 교류하는 둘 또는 그
이상의 사람들로 구성된 단위를 집단이라 한다
집단의 목표(goals)
를 강조함
DeLamater
1974
집단의 종합적 정의는 다음과 같은 특성들로 요약 될 수 있다 :
구성원들간의 교류, 다른 구성원들에 대한 지각과 그러한 지각의 진화, 정서적 결합, 그리고 역할과 상호 의존성의 진전 등
집단의 다양한 속성을
강조함
Shaver
1977
다른 구성원들이나,구성원으로서의 자기 자신에 대해서, 그리고 집단이 주는 정서적 중요성 등에 대해서 한 개인(구성원)이 갖는 인식에 기반을 둔 심리적 결속체 이다.
구성원들간의 심리적
결속을 강조함
Shaw
1981
둘 또는 그 이상의 개인들이 서로가 영향을 주고 받으며
교류하는 경우 집단이 성립된다
최소한의 성립요건
(참여동기와 집단의 존재에 대한 지각)을 강조함
(1) 집단형성의 이유 (2) 집단의 유형 (3) 집단발달단계 (4) 집단의 성격 (5) 잠재적결과
제2절 집단연구의 모델
* 집단형성과 발달의 통합모델
안정욕구충족
사회적욕구
충족
존경에 대한
욕구충족
근접성과
인간적매력
집단목표
경제적이유
공식집단
명령집단
과업진단
비공식집단
이익집단
우호집단
상호수용단계
의사소통과
의사결정단계
동기여부와
생산성향상
단계
통제와 조직화 단계 등
구조
수직적 계층화
역할
규범
리더십
응집력
조직 내 갈등
개인결과
집단결과
조직결과
제3절 집단화의 이유
1. 개인의 욕구충족
인간이 집단에 소속함으로써 충족 시킬 수 있는 대표적인 욕구
- 심리적 안정욕구, 사회적 소속욕구, 존경욕구
심리적 안정욕구 : 인간은 혼자 있으면 외로움을 느끼며 이러한
심리적 불안감을 줄이기 위하여 집단에 참여하게 된다
사회적 소속욕구 : 인간은 집단을 이룸으로써 소속감을 얻게 되고
구성원들과 상호작용이 가능해지게 되는 것이다
존경욕구 : 인간은 집단에서 다른 사람들로부터 자신의 존재를 인정
받고 싶어하는데 집단은 개인의 그러한 욕구를 충족시키기에
적절한 수단이 될 수 있다.
2. 집단이 갖는 매력
개인이 집단에 참여하고 싶은 매력을 느끼게 되는 네 가지 경우
집단의 구성원들에게 매료 당하는 경우
집단이 하는 활동에 이끌리는 경우
집단이 추구하고 있는 목표에 매력을 느끼는 경우
한 집단의 구성원이라는 자격 자체를 원하는 경우
집단 참여 선택모델
지리적 근접성
접촉기회
교류
신체적 매력
성격,태도의 유사성
구성원들의 능력정도
집단
구성원들의
매력정도
참여할
집단의 선택
다른 요인들
3. 경제적인 이유
다른 하나의 이유는 경제적인 이유라고 볼 수 있다.
개인이 혼자 일을 할 때 보다 타인과 집단을 형성하여 일을 할 때
더 많은 이익을 가져올 수 있다. (시너지 효과)
집단급의 형태로 임금을 지급 받는다고 할 때 자신들의
작업으로 인하여 다른 사람들의 임금에 영향을 줄 수 있다는
사고를 가지게 되어 타인들과 협동하면서 작업하게 되므로
성과를 높일 수 있고 성과가 높아짐에 따라 그들에게 돌아가는
이익 또한 높아질 수 있다
제4절 집단의 유형
4.1공식잡단
조직내에서 지위나 계층 등을 가지고 형성된 집단으로 조직의 특정한 과업을 수행하기 위하여 이루어지는 집단이다.