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학습촉진 자교수 설계자 수행 공학자

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    • 소개글
    학습촉진 자교수 설계자 수행 공학자에 대한 자료입니다.
    본문내용
    - HRD에서 가장 일반적인 세가지 역할이 있다. 학습촉진자, 교수설계자, 그리고 수행공학자로서의 역할.
    학습촉진자
    - 학습자에게 정보를 제공하고, 경험을 활용하여 배우도록한다.
    - BrooKfield(1994)
    “직원들에게 유의미하고 쓰임새 있는 정보를 제공하는 사람”을 학습촉진자라고 하였다.
    - 지식과 업무경험을 연결하여, 직원들이 새로운 정보를 업무에 적용할 수 있도록 돕는다.
    평가자
    집단촉진자
    수업자료 작성자
    교수자
    #준거#촉진자#학습촉진자#교수#설계자#역할