특수교육학개론 고용현장을 통하여 특수교육의 문제점과 필요성에 대하여 알아본다
분야
hwp3.시설소개
위치, 하는일, 인원등 (사진 자료 활용)
저희가 다녀온 곳은 광주북구 장앤인 직업재활센터로 여기서는 30여명의 근로 장애인들이 청소기 부품조립, 샌드위치용기 작업, 스케치북스프링작업, 신문 띄지 작업 등 단순한 조립 임가공과 폐 프랑 마대포대 생산, 면장갑 생산, 현수막 광고 사업 등 자체 생산품 생산 사업 등에 자신의 흥미와 적성 능력에 맞는 직업 분야를 선택하여 능력개발과 자활능력 배양을 통해 장애를 극복하고 취업 및 사회 복귀를 목표로 노력하는 곳이 였습니다. 이곳에서 저희는 여러 장애인 근로자들을 만나보고 이야기해보면서 특수교육과 장애인의 사회의 적응에 대하여 생각해 보았습니다.
4. 내용
1)장애인 고용에 대한 문제점
장애인고용율이 저조하다는 신문자료
(장애인복지뉴스)
공공기관 장애인 고용율 느릿느릿 거북이 걸음
"250곳 중 141곳 미이행"
공공기관의 장애인 고용율이 극히 저조한 것으로 드러났다. 한나라당 손범규 의원(고양시 덕양갑)은 13일 "장애인고용공단으로부터 제출 받은 자료를 분석한 결과, 공공기관 250곳 중 장애인 의무고용률 2%를 미이행하는 기관이 141곳으로 56.4%에 이르고, 의무고용을 전혀 이행치 않아 0%인 곳도 18군데나 된다"고 밝혔다.
손 의원은 "공기업이 의무고용비율 이상으로 증가하지 않는 이유는 공기업들이 방어적 자세로 의무고용율만 이행하면 된다는 식으로 안일한 자세를 갖고 이문제를 다루기 때문"이라며 "보다 적극적인 고용을 위해서는 장애인 고용비율이 높은 기관에는 각종 혜택을 주는 인센티브제가 적용돼야 할 것"이라고 제안했다.
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