![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0001.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0002.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0003.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0004.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0005.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0006.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0007.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0008.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0009.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0010.gif)
![[간호지도자론] 아지리스의 미성숙-성숙이론과 맥그리거의 XY이론을 근거로 조직이나 집단의 시스템 성숙도를 사정-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/97/96848-0011.gif)
분야
hwpⅡ 맥그리거의 X·Y이론
1 X·Y이론의 전개과정
2 맥그리거 X·Y이론의 내용
Ⅲ Argyris의 미성숙·성숙이론
1 Argyris의 미성숙·성숙이론의 배경과 전개과정
2 Argyris의 미성숙·성숙이론의 내용
Ⅳ X·Y이론 및 성숙·미성숙 이론에 대한 조직의 시스 템 성숙도 사정
Ⅴ 결 론
※ 참 고 문 헌
조직과 작업자를 기계적 관점에서 본 고전적 경영이론에 대항하여 개인의 태도나 행위에 관심을 둔 행동과학적 경영이론이 등장하였는데 행동과학적 이론의 대표적 학자가 맥그리거 이다. 그는 종업원의 행동을 관찰하여 인간은 수동적이라는 X이론을 제시하였다. 그 후에 맥그리거는 인간성에 대한 이 같은 견해가 과연 옳은 것인가, 그리고 그러한 인간관에 근거하여 관리한다는 것이 현대사회의 많은 상황에 알맞은 것이라고 할 수 있을 것인가, 그리고 교육수준과 생활수준이 향상되고 있는 현대의 민주사회에서 생활하고 있는 사람들이 보다 성숙한 행동을 할 수는 없는 것인가 하는 의문을 제기하게 되었다. 그리하여 이미 생리적 욕구가 만족된 사람들 에게는 X이론이 동기부여를 할 수 없다고 판단하고 인간을 능동적 관점에서 본 Y이론을 제시하였다.
김병식, “조직행동론”, 형설출판사, 1997
황진우, “공동체적 삶을 위한 인간관계론”, 학문사, 1997
민진, “조직관리론”, 도서출판 대영문화사, 1996