2. 흥미와 직업 흥미
1) 흥미
흥미의 정의란 "어떤 대상에 대한 호악 즉, 수용 거부와 같은 선택적인 행동태세"를 말하며, 특히 이외에는 쾌감의 정서를 수반함으로서 그 대상에 각별한 주의(Attention)를 갖고 열중하게 되며 또 그러한 주의와 태도가 자발적인 활동을 촉진하는 동기(Motivation)로서 작용하기 때문에 개인의 흥미에 맞는 적극적인 유인성(Positive Valence)이 강한 대상을 만나면 집중적인 주의와 능동적인 태도를 보다 촉진시키는 것이 곧 흥미의 기능이다.
2) 직업 흥미(Vocational Interest)
일반 흥미와는 달리 수많은 여러 가지 직종 가운데 어떤 특정한 직종에 대하여 호의적이고 수용적인 관심 및 태도를 갖는 것을 말한다.
3. 검사의 구조
1)검사의 구성
직업선호도검사는 L형과 S형이 있으며, L형은 흥미검사, 성격검사, 생활사검사의 세 가지 하위검사로 구성되며, S형은 흥미검사, 성격검사의 두 가지 하위검사로 구성되어 있다.
(1) 흥미검사는 자신이 어떤 일을 좋아하는지, 어떤 일에 자신이 있는지 등을 측정한다.
(2) 성격검사는 시간이 흐르거나 환경이 바뀌어도 변하지 않고 일관 되게 나타나는 개인의 행동특성을 측정한다.

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