목 차
1. 욕구측정의 개념과 의의
1) 욕구측정의 개념과 목적
2) 욕구분류
2. 욕구측정기법
1) 지표분석
2) 일반설문조사
3) 표적인구조사
4) 주요정보제공자조사
3. 기획과정
1) 문제분석
2) 욕구측정
3) 전략선택
4) 목적과 목표달성
5) 프로그램 설계
6) 예산수립
4. 로직모델에 의한
성과 중심 프로그램 기획
1) 개념
2) 로직모델의 기본구조와 구성요소
2. 기획관리기법
1) 프로그램 평가검토기법
2) 시간별 활동계획표
3) 방침관리기획
4) 논의
1. 욕구측정의 개념과 의의
1) 욕구측정의 개념과 목적
욕구측정의 개념
(1) 욕구 : 어떤 개인이 자신이 지닌 역량을 발휘하는 것을 제한받는 상황이며 일반적으로 사회적, 경제적, 건강상의 문제와 관련된 질적 측면을 갖는다.
(2) 욕구측정 : 유사한 개인들의 욕구가 총체적으로 합산되어 수치화된 개념
2) 욕구의 속성
(1) 탄력적이고 상대적이다.
(2) 사회정치적 환경에 따라 욕구의 개념이 달라질 수 있다.
(3) 자원의 유용성과 기술수준은 욕구의 개념에 영향을 주는 요인이다.
1. 욕구측정의 개념과 의의
2) 욕구분류
① 규범적 욕구
② 감지된 욕구
③ 표출된 욕구
④ 상대적 욕구
1. Maslow의 욕구계측이론
2. Bradshaw의 욕구구분

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