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소개글
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본문내용
직업흥미검사
1. 개요
(1) 노동부 고용정보관리소가 한국 노동연구원, 고려대학교 행동과학연구소와 함께 2년간에 걸쳐 개발한 검사
(2) 개인이 어떤 직업에 흥미와 관심이 있으며, 어떤 직업에서 성공할 가능성이 가장 높은가를 예측해 주는 검사
2. 흥미와 직업흥미
1) 흥미
그 대상에 각별한 주의(Attention)를 갖고 열중->자발적인 활동을 촉진하는 동기(Motivation)로서 작용 개인의 흥미에 맞는 적극적인 유인성(Positive Valence)이 강한 대상을 만나면 집중적인 주의와 능동적인 태도를 보다 촉진시키는 것이 흥미의 기능.
2) 직업 흥미(Vocational Interest)
일반 흥미와는 달리 수많은 여러 가지 직종 가운데 어떤 특정한 직종에 대하여 호의적이고 수용적인 관심 및 태도를 갖는 것.
3. 검사의 구조
1) 검사의 구성
(1) L형과 S형으로 구성.
(2) L형 - 흥미검사, 성격검사, 생활사검사의 세 가지 하위검사로 구성
(3) S형 - 흥미검사, 성격검사의 두 가지 하위검사로 구성