프로야구감독들의 리더십 유형과 각 팀의 성적
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hwp2. 양승호 감독 - 현 롯데 자이언츠 감독
1) 양승호 감독의 리더십
① 소통의 리더십
우선 소통이란 마음이 열리면 상대방과 통한다는 의미이며 마음이 열린다는 것은 상대를 객체로서가 아니라 주체로서 수용하는 것을 의미한다. 조직 구성원들 모두가 서로 마음이 통하여 한 방향으로 나아가 효과를 극대화하고 조직의 목표를 달성하는 리더십을 의미한다. 우선적으로, 조직 내 부하들의 마음을 잘 이해하며 마음을 이해하기 위해서 리더와 조직 구성원들 간의 의사소통을 매개로 한 상호이해의 과정이 요구된다.
양승호 감독의 소통은 주로 선수와 감독사이의 기본적인 인사에서 시작 된다. 양 감독은 "감독과 선수의 관계를 떠나 인사를 받아주는 것은 사람 사이의 예의라고 생각 한다"고 말했다.
2) 양승호 감독의 리더십과 롯데 자이언츠의 성적
소통을 중심으로 한 리더십이 롯데 선수단에 뿌리를 내리고 있으며 결과는 성적으로 나타나고 있다. 지난해 정규시즌 2위에 이어 올해 26년 만인 4월 최고 승률(0.667)을 기록하며 기분 좋게 개막 첫 달을 마쳤다. 그리고 현재 순위 2위를 달리고 있다.
양승호 감독의 소통의 리더십이 결국 긍정적인 힘과 효과적인 리더십을 발휘했다는 걸 알 수 있다. 즉 리더는 자기중심적인 인식의 틀을 버리고, 다름을 이해하고, 인정할 수 있는 수용적 사고를 견지하게 되면 존중과 신뢰를 바탕으로 한 소통의 리더십을 발휘 할 수 있게 된다.