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장애인고용장려금제도 - 정의

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    • 소개글
    장애인고용장려금제도 - 정의 에 대한 자료입니다.
    본문내용
    ®장애인의무고용제도
    ®고용부담금신고, 납부대상
    장애인근로자의직업생활안정을도모하고고용촉진을
    유도하기위하여장애인을고용한사업주(장애인고용의
    무가없는사업주도포함)에게고용장려금을지급해주
    는제도
    -1
    월별상시근로자의2.7%를
    초과하여장애인을고용한
    사업주
    최저임금이상자또는최저임금적용
    제외인가를받은장애인에한해지원
    지원대
    상
    「고용보험법」,「산업재해
    보상보험법」,「사회적기
    업육성법」의규정에의
    한지원금및장려금을지
    급받는장애인근로자
    제한대
    상
    -2
    지급기간경증남성경증여성중증남성중증여성
    입사일로부터
    만3년까지
    300,000400,000400,000500,000
    입사후만3년
    초과
    만5년까지
    210,000280,000400,000500,000
    만5년초과
    퇴사전까지
    150,000200,000400,000500,000