인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
II. 인사고과 오류
1. 항상오류
1/ 관대화 경향
2/ 중심화 경향
2. 현혹효과
3. 논리적 오류
4. 대비오류
* 참고문헌
인사고과는 어디까지나 인간이 하는 것이어서 주관적 판단이 개입되기 쉬우므로 인사고과 상 오류가 발생할 수가 있다.
인사고과의 과정에서 오류를 가져 오는 심리적 경향은 다음과 같은 경우들이다.
1. 항상오류(constant erros)
항상오류는 고과자가 실제로 평정할 경우에 일어나기 쉬운 심리적 오류로 다음과 같은 경향에서 많이 나타난다.

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