목차
[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
* 참고문헌
[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
우리나라 산재보험의 급여는 근로복지공단에 보험관계성립신고서를 접수한 다음 날 이후에 발생한 재해부터 보상을 받을 수 있다. 산재보험급여란 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자가 업무상 사유로 인하여 부상 질병 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복시키거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활보호를 위하여 지급되는 급여를 말한다.
(1) 요양급여
요양급여는 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 경우 4일 이상의 요양을 필요로 할 때 치유될 때까지 공단이 설치한 보험시설 또는 지정의료기관에서 요양을 직접 행하게 하는 현물급여이다. 다만, 비지정의료기관에서 요양을 받은 경우나 산계환자가 자비로 실시한 요양 등 부득이한 경우에는 요양비를 지급한다. 급여의 범위는 진찰, 약제 또는 진료재료와 기타 보철구의 지급, 처치 수술 기타의 치료, 의료시설의 수용, 간병, 이송, 기타 노동부장관이 정하는 사항으로 치료에 필요한 제반 비용을 말한다. 치료가 다 되었다고 판단되어 요양을 마친 후 상태가 악화되어 적극적인 치료가 필요한 경우 당초의 상병과 재요양 신청한 상병 간에 의학적으로 상당 인과관계가 인정되고, 재요양을 함으로써 치료효과가 기대될 수 있다는 의학적 소견이 인정되는 경우와 고정술에 의하여 삽입된 금속핀 등 내고정물의 제거가 필요한 경우 의지장착을 위하여 절단부위의 재수술이 필요한 경우에 요양기관의 재요양 소견과 함께 신청할 수 있다.
[표] 요양급여 청구절차
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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